중대재해처벌법 대응 컨설팅

중대재해처벌법 · 안전보건관리체계

위드는 부산을 중심으로 김해·창원·울산·양산·밀양 지역 제조업 사업장의 조직 규모, 업종, 공정과 설비, 기존 안전관리 수준을 먼저 확인한 뒤 현황조사 → 체계·문서 구축 → 교육 → 실행 지원 → 평가·개선을 연결합니다.

구축사업장 여건에 맞는 체계와 절차
이행담당자가 실제 수행하는 업무 흐름
점검이행 여부 확인과 미흡사항 개선
증빙활동과 조치 결과가 남는 기록관리
01

안전보건관리체계 구축·이행

재해예방에 필요한 인력과 예산, 책임과 권한, 유해·위험요인 확인·개선 절차를 사업장 안에서 운영합니다.

재발방지 대책 수립·이행

산업재해와 아차사고의 원인을 검토하고 개선대책을 수립한 뒤 실제 이행 여부까지 확인합니다.

개선·시정사항 이행

관계기관의 개선·시정 명령과 내부 점검에서 확인된 미흡사항을 담당자·기한·조치결과와 연결합니다.

안전·보건 관계 법령 의무이행

관계 법령상 의무와 안전보건교육의 이행 여부를 점검하고 미이행 사항에 필요한 조치를 관리합니다.

핵심은 ‘보유한 문서’가 아니라 ‘실제 이행’입니다.절차를 정하고, 담당자가 수행하고, 경영책임자가 결과를 확인하며, 미흡사항을 개선한 과정이 연결되어야 합니다.
02
01

경영방침·목표

경영자의 안전보건 의지를 방침과 목표로 구체화하고 세부 추진계획을 수립합니다.

02

조직·역할·책임

안전보건관리책임자와 관리감독자 등 역할을 정리하고 업무 수행 체계를 점검합니다.

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인력·예산

재해예방에 필요한 인력과 안전보건 예산을 검토하고 계획과 실행을 연결합니다.

04

위험성평가·개선

유해·위험요인을 파악하고 위험성 감소대책의 담당자, 일정, 조치결과를 관리합니다.

05

종사자 의견청취

현장 의견을 수렴하고 검토·개선한 결과가 다시 종사자에게 전달되는 흐름을 만듭니다.

06

비상조치계획

중대산업재해 발생 가능 상황을 검토하고 대응절차와 훈련, 결과 개선을 지원합니다.

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도급·용역·위탁 관리

수급업체 평가·선정과 안전보건 확보 기준, 협의·점검 등 도급 관리 절차를 정비합니다.

08

법령 이행·교육 점검

안전·보건 관계 법령상 의무와 교육 실시 여부를 점검하고 미이행 사항의 조치를 관리합니다.

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평가·개선·기록

이행 수준을 평가하고 개선사항을 다음 목표와 추진계획에 반영하여 지속적으로 고도화합니다.

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STEP 01

사전조사·계약

사업장 개요, 조직, 주요 공정·설비, 안전관리 인력과 기존 체계 운영 여부를 파악하고 컨설팅 범위와 추진방법을 협의합니다.

STEP 02

현황조사

준비자료와 담당자 면담, 서류 검토, 현장 확인을 병행하여 안전보건관리체제·교육·유해위험방지조치·도급관리 등의 이행 수준을 진단합니다.

STEP 03

체계·문서 구축

조직 규모와 업종, 공정·설비 특성을 반영해 형식적인 문서가 아닌 실제 운영 가능한 안전보건매뉴얼과 관리 절차를 구축합니다.

STEP 04

교육 실시

대표자, 안전담당자, 관리감독자 등이 각자 무엇을 언제 어떻게 수행해야 하는지 이해하도록 구축된 체계를 중심으로 교육합니다.

STEP 05

실행 지원

방침·목표·예산, 의견청취, 위험성평가, TBM, 비상조치, 도급업체 평가 등 사업장의 실제 이행 활동을 단계적으로 지원합니다.

STEP 06

평가·피드백

운영 수준을 평가하고 미흡사항과 개선방향을 도출하여 차기 안전보건 목표와 추진계획에 반영할 수 있도록 지원합니다.

04
안전보건 방침 수립 및 공표
안전보건 목표 및 세부 추진계획 수립
안전보건 예산 편성 지원
종사자 의견 수렴 및 개선조치 이행 점검
위험성평가 실시 및 개선활동 연계
작업 전 안전점검회의(TBM) 운영 지원
중대산업재해 대비 비상조치 훈련 지원
도급·용역·위탁 업체 평가·선정 절차 지원
안전보건관리체계 성과평가 및 개선 지원
05
체계 구축 중심

구축 컨설팅

현황조사를 바탕으로 사업장에 필요한 안전보건관리체계와 안전보건매뉴얼을 구축하고, 핵심 구성원 교육을 통해 운영 기반을 마련합니다.

  • 현황 및 이행 수준 조사
  • 안전보건매뉴얼 구축
  • 사업장 검토회의 및 보완
  • 대표자·담당자·관리감독자 교육
실행·정착 중심

심화 컨설팅

구축된 체계가 연간 업무 흐름 안에서 실제로 작동하도록 실행을 지원하고, 운영 결과를 평가해 지속적인 개선 체계로 정착시킵니다.

  • 안전보건 활동 실행 지원
  • 위험성평가·의견청취·비상조치 연계
  • 도급관리·성과평가 운영 지원
  • 평가·피드백 및 차기 계획 반영
06
부산·김해·창원·울산·양산·밀양 지역도 중대재해처벌법 대응 컨설팅이 가능한가요?

네. 위드는 부산을 중심으로 김해·창원·울산·양산·밀양 지역 제조업 사업장의 중대재해처벌법 대응과 안전보건관리체계 구축·이행 컨설팅을 지원합니다. 사업장의 조직·공정·설비와 현재 안전관리 수준을 확인한 뒤 필요한 컨설팅 범위를 협의합니다.

상시근로자 5명 이상 사업장도 중대재해처벌법 적용 대상인가요?

2024년 1월 27일부터 중대재해처벌법은 상시근로자 5명 이상 기업에 확대 적용되었습니다. 다만 사업장별 적용과 의무 범위는 조직·사업 구조 등 구체적인 사실관계를 함께 확인하는 것이 좋습니다.

안전보건매뉴얼만 만들면 중대재해처벌법 대응이 끝나나요?

아닙니다. 안전보건관리체계는 사업장 내 유해·위험요인을 파악하고 개선방안을 마련·이행하며 지속적으로 개선하는 체계입니다. 절차와 문서뿐 아니라 실제 이행, 점검, 개선과 기록 관리가 함께 이루어져야 합니다.

안전·보건 관계 법령 이행 여부는 얼마나 자주 점검해야 하나요?

중대산업재해와 관련한 시행령상 관리조치에는 안전·보건 관계 법령상 의무와 의무교육 이행 여부를 반기 1회 이상 점검하고, 미이행 사항이 확인되면 필요한 조치를 하는 내용이 포함됩니다.

기존에 산업안전보건법 관련 서류가 있어도 컨설팅이 필요한가요?

기존 자료가 있다면 새로 모두 만드는 것이 아니라 현재 운영 실태와 자료의 적정성을 먼저 확인합니다. 현황조사 결과를 바탕으로 필요한 부분을 보완하고 중대재해처벌법 대응 체계와 연결하는 방식으로 진행할 수 있습니다.

위드의 컨설팅은 문서 작성 대행과 무엇이 다른가요?

사업장 현황을 조사하고 실제 운영 가능한 체계를 구축한 뒤, 대표자·담당자·관리감독자 교육과 실행 지원, 평가·피드백까지 연결하는 것을 목표로 합니다. 각 단계는 사업장 여건과 협의된 범위에 따라 조정됩니다.

부산·김해·창원·울산·양산·밀양 제조업 중대재해처벌법 대응 온라인 문의
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